Franchise LAFORET FRANCHISE
Laforêt a été lancé en 1981 avec l’ouverture d’une première agence immobilière indépendante en région parisienne. Dix ans après, le réseau de franchise Laforêt voit le jour pour se fonder sur des valeurs qu’il continue aujourd’hui de véhiculer:
- L’efficacité, qui fonde la relation sur le professionnalisme et la rigueur
- La clarté, qui permet à l’interlocuteur de prendre ses décisions en toute connaissance de cause
- La convivialité, qui instaure un vrai climat de confiance réciproque.
La franchise Laforêt est aussi implantée au Portugal, au Luxembourg, au Maroc et en Belgique.
Présentation du concept Laforêt
Les avantages de la franchise Laforêt
En rejoignant la franchise Laforêt, les franchisés font partie d’un réseau connu et apprécié, le N°1 de la confiance depuis 11 ans. Ils peuvent s’adosser à un réseau dynamique et bien implanté grâce à ses 700 agences et ses 4 000 collaborateurs.
En plus de 30 ans, l’enseigne s’est affirmée comme acteur majeur de l’immobilier en France. Les hommes et les femmes du Réseau Laforêt sont proches de leurs clients et portent trois valeurs fondatrices, à savoir: La clarté, la convivialité et l’efficacité.
Laforêt, c’est aussi:
- Des agences proposant une offre multi-services dans les domaines de la vente, de la location, de la gestion locative et de l’immobilier commercial
- Des services spécifiques à la Marque
- De nombreux outils de communication pour mener à bien des actions en agence (modèles de tracts, de magazines, d’annonces presse…)
Formation et assistance des franchisés Laforêt
Focus sur la formation:
Le réseau Laforêt permet à ses franchisés de se lancer dans leur nouveau projet en étant préparés grâce à la formation de qualité assurée. Il leur permet aussi d’actualiser en permanence leur savoir-faire.
Laforêt propose donc:
- Aux franchisés: un stage (Formation Approfondie au Conseil immobilier F.A.C.) destiné à appréhender tous les aspects du métier d’agent immobilier avant l’ouverture de l’agence. Ce stage alterne des ateliers théoriques et des « immersions » sur le terrain, dans des agences du Réseau Laforêt. Cette formation permet au nouveau franchisé d’acquérir des techniques grâce auxquelles il débutera son activité dans les meilleures conditions.
- Aux collaborateurs: une offre de formation complète: Prima, Prima Plus, fondamentaux de l’assistance commerciale…
Focus sur l’assistance:
Pour l’enseigne, l’animation de proximité passe par les initiatives suivantes:
- Encourager la performance individuelle: le franchiseur met en œuvre plusieurs challenges au niveau national pour renforcer la motivation des équipes (challenge annuel pour allier performance et endurance, challenges ponctuels pour stimuler les performances).
- Reconnaître les compétences de chacun: plusieurs réunions sont organisées plusieurs fois par an, réunissant Franchisés et Franchiseur, pour dresser le bilan des mois écoulés et proposer de nouvelles actions pour l’avenir. Ce système permet un échange permanent afin de tirer parti de la richesse d’expériences des uns et des autres.
Le réseau met aussi en place des commissions, auxquelles participent des Franchisés volontaires afin de travailler sur des sujets d’actualité: informatique, communication, formation, ressources humaines…
- Se retrouver ensemble: la Convention Laforêt réunit les Franchisés et leurs équipes dans le but de fixer les grandes orientations du Réseau. Alternant séances de travail et moments de convivialité, elle permet de renforcer le sentiment d’appartenance à une grande marque.
Description des profils recherchés
Le réseau Laforêt Franchise est fondé sur des valeurs de « parler vrai », de concertation, de confiance, de transparence et de rigueur. Le franchiseur veille de ce fait à recruter des candidats de valeur, voulant s’investir dans un projet d’entreprise.
Le franchisé Laforêt doit avoir une bonne expérience dans différents secteurs ou dans l’immobilier et être apte à porter un regard neuf sur le métier de l’immobilier. Il doit bien évidemment répondre aux critères de diplôme ou d’expérience professionnelle exigés par la loi Hoguet pour devenir titulaire de la carte professionnelle.
La franchise Laforêt en chiffres
-
3 valeurs clés: 1/Clarté 2/Convivialité 3/Efficacité
-
30 ans d’expertise
-
Plus de 20 ans dans l’accompagnement des créateurs d’entreprise
-
9 semaines de formation
-
Plus de 700 points de vente à ce jour
-
Un objectif de 1 000 agences
-
4 000 collaborateurs
-
97% de satisfaction client
-
+20% de transactions par rapport à 2020
-
87 % de notoriété totale (source Ifop novembre 2016)
- Numéro 1 de la confiance depuis 11 ans: pour 83 % des français qui connaissent Laforêt, la marque inspire confiance (source Ifop février 2017)
- Meilleure chaine de magasin de l’année 2021 et 2022
- Meilleure franchise de l’année 2020,2021 et 2022
Historique de la franchise Laforêt
1991: Laforêt opte pour un développement en franchise
1995: Le réseau compte plus de 100 agences
2003: Le réseau atteint le cap des 400 points de vente
Actuellement: Laforêt est un réseau de plus de 700 points de vente, implantés en France et Territoires d’Outre-mer.
conseils pour réussir …